四川在线消息 随着互联网和智能手机的普及，网上招聘逐渐成为年轻人求职的新兴渠道。据劳务网站统计，2014年，平台网络招聘的人数增长了3倍，其中通过移动客户端参与网络招聘的人数增长了6倍。
招聘网站的数据显示，整体上，我国劳务用工市场正向供大于求的方向转变，目前天平向用工需求方倾斜。
“中国经济增速放缓将成为新常态，传统产业发展有所放缓，用工需求量短期下降。”58同城招聘产品总监王毅说。
建筑制造业劳务需求减少
王毅的团队统计了春节前后58同城的招聘信息，并与去年同期数据做了对比分析。
分行业看，建筑业与制造业变动最大，需求量减少，部分求职者向低端服务业迁移。具体而言，房地产市场低迷，劳动法执行日渐严格，使企业的低端用工需求减少，建筑业、制造业的低端从业人员有逐步向服务业迁移的情况。
求职趋势有明显变化，求职者从一、二线城市向三、四线城市转移，小城市求职者网络求职比例增长明显，本地化求职趋势明显。2014年和2015年正月初一到正月初十，重点城市用工量占网络求职总量比例排名前20的城市，今年求职者数量占比无一增加，而邯郸、邢台、金华、汕头等三四线城市，求职者数量占比增长显著。求职者集中在制造业（普工）、建筑业、仓储物流、司机等行业。
王毅认为，制造业、建筑业的劳务用工需求在相对减少；餐饮行业整体需求增速较快，一般餐饮用工需求增速明显，但高端严重萎缩。
来自传统人才市场的信息印证了上述观点。四川省人才市场数据显示，2015年建筑及相关专业大中专毕业生明显增多，建筑及相关专业已成为就业难度最大的行业。
建筑技工月薪轻松上万元
虽然一线城市建筑领域用工需求在下降，但杭州、济南、成都、郑州等正在快速发展的二线城市例外。
成都南三环外的锦江区人力资源市场，电焊工、钢筋工等技术工种“日薪”超过300元，但缺口仍然不小。该市场副主任肖志强说，目前是“招工难”和“用工荒”同时存在，反映出市场供需不匹配。
招聘数据显示，从2015年职位供求比（简历数/职位数）来看，司机招工最难，供求比最低，仅为0.22；建筑工人排在第二位，供求比为0.24。2015年较难招聘职位还有救生员、领班、导游、化妆师、快递员、行政/后勤和加油员，这些工作或工作强度大，或待遇较低，成为较难招聘职位。
上述岗位中，建筑工人薪资最高，平均每月9621元，导游次之，平均每月9415元。司机、订票订房服务和快递员分列第三、四、五位，平均月薪分别为8541元、5815元和5340元。而行政后勤和化妆师薪资相对偏低，平均每月低于4000元。
从2015年各城市职位供求比看，北京职位多、应聘者较少，位于用工荒城市榜首，上海则排在用工荒城市第三位，而昆明、贵阳、西宁、银川等一些中西部城市也出现了偏高程度的用工荒。
